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2020国考面试求职动机题如何“温度”作答

2020-02-21 08:48:38| 来源:中公教育王璐

在面试备考阶段,同学们在面对求职动机类的题目总是找不到头绪,如何才能答好相关的题目,大家很是头疼,其实并没有我们想象的那么难,考题的背后在考查我们对未来工作的认知,以及我们的求职目的、价值观是否与单位的用人标准相适应,考题都有所涉及,所以大家需要对未来的工作有正确的认识,同时也需要结合自己内心的真实想法作答即可。中公教育在此结合例题为大家进行思路点拨。

【题目】领导让你帮他干杂活,你能不能接受?

【参考作答】

各位考官好,在我的认知当中“杂活”更多的是一些基础性的、更为注重细节的工作,对于一名年轻人来讲,我需要这种“杂活”去发现自己工作、为人当中的问题,同时也应该利用它夯实自己的各项能力。

首先,杂活可以让我快速进入工作角色。刚刚进入单位,对各方面的工作都不是很了解,通过处理手头杂活的过程中,更够让我更快的适应工作环境、人际环境,更有利于我后续工作的开展。

其次,锻炼自己的心性。面对繁多、琐碎的工作,如果毛手毛脚,就会忙中出错,久而久之就会影响自己工作的积极性,所以对于刚刚走出校门的我而言这些杂活正好锻炼了我的耐心、细心,可以让我清晰的安排好各项琐碎的工作,做好统筹协调。

再次,提升业务水平。所谓的杂活看似寻常最奇崛,成如容易却艰辛,干好这些杂活也不是一件容易的事,需要对于自己的工作任务有较好的规划,做工作的过程当中,提升自己的专注力与解决问题得能力。同时,在向他人请教的过程中也提升了自己的沟通技巧,也会通过这些基础性的工作使得自己的人际关系更为融洽。

最后,利于反省自己的问题。如果领导经常的交给我一些杂活,那么我需要让自己沉淀下来,好好反省这一段时间的工作是否出现了问题,才导致这样的结果,通过这种时而总结、时而反省,更让自己更加清晰的认知自己、了解自己,避免出现年轻人惯有的工作问题。

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(责任编辑:李茜)

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